NON ESISTE LA PERSONA PERFETTA MA IL CANDIDATO GIUSTO AL POSTO GIUSTO
TU COME LO CERCHI?
Il nostro reparto di Digital Recruiting ti aiuta a selezionare persone con esperienze e mentalità coerente alla tua organizzazione di vendita.
Come lo facciamo?
- Forte esperienza sull’analisi dei candidati sia delle soft che delle hard skills
- Utilizziamo strumenti innovativi che aiutano a individuare la mentalità competitiva del candidato
- Accorciamo i tempi di selezione grazie all’unione di esperienza, competenze e strumenti
- Capiamo il tuo team e qual è persona giusta da inserire al suo interno
- Utilizziamo strumenti innovativi che aiutano a individuare la mentalità competitiva del candidato
- Accorciamo i tempi di selezione grazie all’unione di esperienza, competenze e strumenti
- Capiamo il tuo team e qual è persona giusta da inserire al suo interno
SEI CONVINTO CHE IN UN’ORGANIZZAZIONE DI SUCCESSO LE PERSONE FACCIANO LA DIFFERENZA?
Allora ti chiediamo:
- Hai una rete di venditori performanti?
- Con la giusta mentalità?
- Hai un team di Inside Sales per spingere le vendite dall’ufficio e supportare i venditori?
- Hai formato il tuo team per capire le vere esigenze dei clienti?
- Sono motivati a cercare sempre clienti nuovi?
- Con la giusta mentalità?
- Hai un team di Inside Sales per spingere le vendite dall’ufficio e supportare i venditori?
- Hai formato il tuo team per capire le vere esigenze dei clienti?
- Sono motivati a cercare sempre clienti nuovi?
Ottenere incrementi nelle vendite significa DEDICARE TEMPO E IMPEGNO nel monitoraggio e supporto della tua rete commerciale e seguirla nella QUOTIDIANITÀ per AFFINARE le sue TECNICHE.
Hai il tempo per farlo? Hai una persona dedicata?
CONNETTIVA TI AIUTA:
- A individuare le persone con la giusta MENTALITA’ COMPETITIVA per la tua organizzazione
- Assistendoti nel processo di selezione delle persone giuste con un Digital Recruiter dedicato
- Fornendoti un coach per lo sviluppo costante del tuo reparto HR
- Tramite lo strumento Podio di Citrix per pianificare, organizzare, controllare e verificare il progresso costante delle persone e dei loro piani di carriera
- ... e tanto altro!