Uno strumento predittivo per le tue selezioni.
Uno strumento di analisi a supporto dell’efficienza
organizzativa in azienda.
Non solo uno strumento di selezione ma un forte
alleato nella fase di inserimento e di crescita dei profili nell’ambiente
aziendale.
COME TI SUPPORTA IL TEST IN SELEZIONE
E' in grado di prevedere la mentalità competitiva del candidato
COS È LA MENTALITÀ COMPETITIVA?
Un atteggiamento psicologico caratterizzato
dalla motivazione a confrontarsi con gli altri, mirato a migliorare le proprie
performance e raggiungere obiettivi superiori, spesso attraverso impegno,
determinazione e adattamento a contesti sfidanti.
Individua le potenzialità dell’individuo in aree come
la comunicazione, relazione, problem-solving, sforzo e impegno, asset valoriali
Attraverso un’analisi rigorosa e una visione creativa, identifichiamo le aree di espansione più promettenti, aiutandoti a costruire strategie di crescita sostenibili.
COME TI SUPPORTA IL TEST ATTITUDINALE NELLE SCELTE ORGANIZZATIVE AZIENDALI
Semplifica la
fase di assesment e colloqui di valutazione nella comprensione del personale
Favorisce
l’on-boarding di nuovi profili in azienda
Supporta i
responsabili di reparto nella gestione dei suoi collaboratori
Comprende i
bisogni comunicativi e motivazionali delle persone
Guida verso interventi mirati ad alto impatto
PERCHÉ È UNO STRUMENTO FONDAMENTALE
RISPARMI TEMPO
Individui immediatamente i profili idonei
TI GUIDA ALLA SCELTA GIUSTA
Stop perdite di tempo! Inserimento e formazione di
profili solo se idonei
SUPPORTA L'EFFICIENZA ORGANIZZATIVA
Fai le scelte organizzative corrette secondo le
capacità dei tuoi addetti
SVILUPPA E DISTRIBUISCE IL POTENZIALE
Comprendi le persone e le aiuti a dare meglio e di più
TEST ATTITUDINALE CONNETTIVA: uno strumento per la crescita dei tuoi profili ziendali
VUOI TESTARLO SUI TUOI COLLABORATORI?